Prezado Profissional de Polícia Militar,
Somos um grupo de familiares de Policiais Militares formado para trazer a você algumas verdades que não são disponibilizadas na Intranet Corporativa da PMESP.
Não pertencemos a Associações vinculadas à Corporação ou Partidos Políticos. Somos totalmente independentes.
Nosso interesse é demonstrar a verdade, porque, enquanto os Policiais Militares se preocupam com tablets, troca de uniformes, coletes balísticos dissimulados, operação-delegada e outros bizus, as informações mais importantes não são transmitidas aos Policiais Militares.
Por acaso, você já calculou qual será seu real aumento salarial, com essa proposta encaminhada pelo Governador à Assembleia Legislativa e defendida pelo Comando Geral da Corporação? Você imagina qual será seu índice real de aumento? Pensa que será de 15%? Você está ou foi enganado.
Vamos aos números...
Um Soldado PM “manga-lisa” tem o atual padrão de R$ 545,20 e RETP de R$ 545,20. Somam-se a esse valor o ALE de R$ 925,00 (capital de SP) e a Insalubridade de R$ 436,00. O total é de R$ 2.451,40, mais alguns benefícios, como o Auxílio-Alimentação.
Então, se um Sd PM recebe no final do seu holerite R$ 2.451,40 e a proposta é de 15% de reajuste, ele receberá o aumento de R$ 367,71? Não, porque o índice é sobre Padrão e seus derivados (no caso, o RETP), o que significará apenas R$ 163,56 de reajuste, correspondentes a menos de 6,3% de aumento real. Não chega à metade dos 15% amplamente divulgados pela Internet Corporativa.
Agora, vamos ao topo da tabela? Como fica o salário de um Coronel PM? Daremos um exemplo de um Coronel PM “manga-lisa”, sem considerarmos suas incorporações de hora-aula, substituição, gratificação de comando e outros benefícios que Oficiais com muito tempo de serviço geralmente incorporaram.
Atualmente, o Padrão de um Coronel PM é de R$ 2.879,91 e o RETP é de R$ 2.879,91. Coronéis PM, via de regra, possuem seis ATS, no total de R$ 1.727,95 e 6ª Parte de R$ 1.247,96, o que corresponde a pelo menos R$ 8.735,73. Somam-se a esse valor o ALE de R$ 1.575,00 (capital de SP) e a Insalubridade de R$ 436,00. Então, um Coronel PM recebe pelo menos R$ 10.746,73. Voltamos a informar que não estamos considerando as vantagens incorporadas, que não são poucas.
Aqui reside a grande questão. Esse reajuste negociado pelo Comando Geral da PM com o Governador incide, no caso de um Coronel PM, sobre os R$ 8.735,73 dos seus vencimentos (porque o ALE e a Insalubridade estão fora, da mesma forma como ocorre com as Praças).
Portanto, um Coronel PM terá reajuste de 15% sobre esse valor, o que corresponderá a R$ 1.310,36 de aumento salarial. Então, o Coronel PM terá um reajuste real de 10,9%.
Sabemos que os 10,9% que os Coroneis PM receberão são bem inferiores aos 15% divulgados pelo Comando Geral da Corporação, porém, são muito superiores aos 6,3% que as Praças receberão.
É claro que um Coronel PM deve receber mais do que a Praça, porém, os índices de aumentos devem corresponder pelo menos com à mesma porcentagem.
Como se observa, não há total paridade entre os índices de aumento salariais divulgados pela Intranet Corporativa e, também, estão muito distantes dos 15% anunciados.
Somos um grupo de familiares de Policiais Militares formado para trazer a você algumas verdades que não são disponibilizadas na Intranet Corporativa da PMESP.
Não pertencemos a Associações vinculadas à Corporação ou Partidos Políticos. Somos totalmente independentes.
Nosso interesse é demonstrar a verdade, porque, enquanto os Policiais Militares se preocupam com tablets, troca de uniformes, coletes balísticos dissimulados, operação-delegada e outros bizus, as informações mais importantes não são transmitidas aos Policiais Militares.
Por acaso, você já calculou qual será seu real aumento salarial, com essa proposta encaminhada pelo Governador à Assembleia Legislativa e defendida pelo Comando Geral da Corporação? Você imagina qual será seu índice real de aumento? Pensa que será de 15%? Você está ou foi enganado.
Vamos aos números...
Um Soldado PM “manga-lisa” tem o atual padrão de R$ 545,20 e RETP de R$ 545,20. Somam-se a esse valor o ALE de R$ 925,00 (capital de SP) e a Insalubridade de R$ 436,00. O total é de R$ 2.451,40, mais alguns benefícios, como o Auxílio-Alimentação.
Então, se um Sd PM recebe no final do seu holerite R$ 2.451,40 e a proposta é de 15% de reajuste, ele receberá o aumento de R$ 367,71? Não, porque o índice é sobre Padrão e seus derivados (no caso, o RETP), o que significará apenas R$ 163,56 de reajuste, correspondentes a menos de 6,3% de aumento real. Não chega à metade dos 15% amplamente divulgados pela Internet Corporativa.
Agora, vamos ao topo da tabela? Como fica o salário de um Coronel PM? Daremos um exemplo de um Coronel PM “manga-lisa”, sem considerarmos suas incorporações de hora-aula, substituição, gratificação de comando e outros benefícios que Oficiais com muito tempo de serviço geralmente incorporaram.
Atualmente, o Padrão de um Coronel PM é de R$ 2.879,91 e o RETP é de R$ 2.879,91. Coronéis PM, via de regra, possuem seis ATS, no total de R$ 1.727,95 e 6ª Parte de R$ 1.247,96, o que corresponde a pelo menos R$ 8.735,73. Somam-se a esse valor o ALE de R$ 1.575,00 (capital de SP) e a Insalubridade de R$ 436,00. Então, um Coronel PM recebe pelo menos R$ 10.746,73. Voltamos a informar que não estamos considerando as vantagens incorporadas, que não são poucas.
Aqui reside a grande questão. Esse reajuste negociado pelo Comando Geral da PM com o Governador incide, no caso de um Coronel PM, sobre os R$ 8.735,73 dos seus vencimentos (porque o ALE e a Insalubridade estão fora, da mesma forma como ocorre com as Praças).
Portanto, um Coronel PM terá reajuste de 15% sobre esse valor, o que corresponderá a R$ 1.310,36 de aumento salarial. Então, o Coronel PM terá um reajuste real de 10,9%.
Sabemos que os 10,9% que os Coroneis PM receberão são bem inferiores aos 15% divulgados pelo Comando Geral da Corporação, porém, são muito superiores aos 6,3% que as Praças receberão.
É claro que um Coronel PM deve receber mais do que a Praça, porém, os índices de aumentos devem corresponder pelo menos com à mesma porcentagem.
Como se observa, não há total paridade entre os índices de aumento salariais divulgados pela Intranet Corporativa e, também, estão muito distantes dos 15% anunciados.
Contem sempre com os Independentes!
Gostaria de deixar uma impressão pessoal sobre o assunto que deveria ser analisada com seriedade:
ResponderExcluir1º) a ação ganha pela ACSPMESP referente ao calculo dos adicionais e sexta parte começou a ser paga a aproximadamente 1 ano antes das eleições.
2º) o governo do estado só entrou com recurso perante o stf após as eleições.
3º) a acspmesp arrecadou um valor milionário referente aos pagamentos da maior folha de pagamento do estado de sp.
Logo, pensando nestas 3 questões, algum Promotor de justiça, Polícia Federal, Tribunal de Contas, Deputados ou Instituição Publica ou Pessoa Publica teve a curiosidade de saber o caminho destas volutuosas quantias arrecadas em tal ação?
Pessoalmente, acredito que a base assalariada e preocupada na manutenção de seus afazeres, dividas, familia etc...não faz idéia dos jogos do poder dentro de gabinetes bem seguros (acreditando que o povo será sempre acefolo) - lamento!