Da formação de quadrilha: quando um órgão autoriza ou trata com brandura o gestor que contrata ( aprova em concurso ) por favoritismo.
Corrupção ativa e passiva: quanto gestores reconhecem mérito e aumentam os salários de quem mais lhes adula ( promoção) .
Queima de arquivo: quando demitem para se livrar de quem lhes cobra resultados e postura de líder íntegro ; também quando demitem para facilitar suas vidas, eliminando “sombras".
Empresa ou órgão que assim procede propaga e incentiva crimes silenciosos que minam suas estruturas e seus resultados.
Tais casos - em determinados órgãos , há muito , bastante transparentes - deveriam ser levados ao Poder Judiciário.
Contudo, com o perdão daqueles que ainda têm alguma fé na velha cega, a Justiça também padece por "chefetes" de mau caráter que (des) regulam a sua balança.
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O termo Momentos da Verdade é também o título do livro de Jan Carlzon, sobre sua experiência pessoal como CEO da SAS (Scandinavian Airlines) ao reverter a história negativa que a empresa passava. O tema central de toda a trajetória de recuperação da empresa foi a remodelação dos processos no sentido de humanizá-los. A melhor forma de definir o que foi a humanização dos processos da SAS é o título de outro texto de Jan Carlzon publicado em 1989: “Nós costumávamos fazer aviões voarem, agora nós fazemos pessoas voarem”. Com essa filosofia os clientes e funcionários passaram ser tratados como pessoas e não como objetos que podem ser manipulados e rearranjados conforme o interesse da empresa...
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Fonte: Jornal Flit Paralisante
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