Uma crítica muito existente entre os policiais brasileiros é sobre a relação desgastante com seus superiores hierárquicos. Ainda temos muitos gargalos estruturais e dificuldades na formação que inviabilizam maior constituição de lideranças para além da “superioridade hierárquica”. Assim como nas polícias isso é perceptível, nas demais organizações (com contextos e consequências distintas) essa insegurança entre alguns chefes também gera críticas, como mostra em recente artigo o empreendedor Flávio Augusto da Silva, que listou “5 frases típicas de um chefe fraco e inseguro”. Veja quais são:
1. “Aqui, quem manda sou eu”
2. “Faça o que eu falo, mas não faça o que eu faço”
3. “Não está satisfeito, a porta de saída fica bem ali”
4. “Você não é pago para pensar. Você é pago para fazer o que eu mando”
5. “Estou aqui há mais de 10 anos fazendo isso e você vem com novas ideias pra reinventar a roda?”
Você já ouviu alguma dessas frases? A número 3 é bastante ouvida para quem sugere mudanças institucionais. Visite o portal Administradores e veja as dicas do Flávio Augusto sobre como lidar com cada uma dessas posturas.
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