Os militares do corpo de bombeiros do Espírito Santo estão indignados. Não bastasse o descaso do governo do estado com a questão salarial, fato que vem se arrastando desde o início do governo passado, onde os mesmos já acumulam perdas incalculáveis, os bombeiros agora recebem uma notícia que causa bastante desconforto e descontentamento da tropa: MUDANÇA DA ESCALA DE TRABALHO.
Atualmente vigora a escala de 24x72h + 24h de escala de serviço extra, mas essa escala será alterada por uma portaria do comando geral, que alega falta de efetivo por causa militares que vai para cursos de habilitação e aperfeiçoamento de sargentos, um possível curso de condutor operador, além da chegada do verão. A portaria entra em vigor dia 14 de outubro, indo até março de 2014. O coronel corregedor, inclusive, já passou na maioria das unidades exclusivamente para anunciar essa mudança e não pegar o militar de surpresa quando publicada. Disse que será criado um banco de horas para ser compensado durante o ano de 2014.
Trabalhar mais de 70 horas por semana não seria bom pra ninguém. Com a escala atual os militares já estão sobrecarregados, alguns fazendo longas viagens para o interior do estado, rodando quase 300 km somente de ida para trabalhar… A mudança trará grandes prejuízos aos militares…Tem até unidades em que o comandante falou que quem não aguenta trabalhar é melhor pedir pra sair. (Só o chamar pra ir num fogo no mato, desencarceramento, incêndio em residência, etc…quero ver se é macho mesmo!)
Outro fato são os longos cursos de habilitação e formação de soldados, onde oficiais ficam ricos de tanta hora aula (em horário de expediente). Em tudo eles dão um jeito de ganhar dinheiro. O centro de formação de bombeiros é dentro de uma Cia com algumas salas de aula, sendo desculpa para dividir alguns cursos em vários pelotões em épocas diferentes, sendo os instrutores pagos quantas vezes for necessário. O último CHC durou 12 meses, sendo dividido em 5 pelotões…E o melhor de tudo: A DATA DE FORMATURA NÃO RETROAGIU À ÚLTIMA TURMA, ou seja, ficaram como AL CB por 1 ano. Lembrando que o CHC é para formar condutor operador de viaturas (Curso longo, não?). Já os CFSD tem durado 9, 10, 11 meses.
Porque não reduzir a escala de expediente em alguns setores não emergenciais? Porque não retardar a inauguração das unidades de Guaçuí e Anchieta, dissolvendo seu efetivo dentro dos locais que houver necessidade? De 2008 pra até hoje foram formadas 5 turmas de mais de 110 bombeiros e somente duas unidades foram inauguradas…pra onde foi esse povo? Porque não dissolver a escala de mergulho, mantendo 2 mergulhadores no ABTS? E o corte de árvore? Porque não chamar os militares da reserva para retornar para escala administrativa (Almoxarifado, Manutenção, etc)? Porque não se paga a ISEO no CBMES?
São muitas questões que precisam ser analisadas. O militar merece respeito! Merece um salário DÍGNO! Merece FOLGA! Merece ficar perto da sua FAMÍLIA e ter momentos de lazer! A lei da abolição da escravidão já foi assinada há mais de século!
UM SOLDADO DO CORPO DE BOMBEIROS DO ES.
Fonte: PEC 300
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