Acorda, Policial e Bombeiro Militar!


O verdadeiro desafio não é inserir uma idéia nova na mente militar, mas sim expelir a idéia antiga" (Lidell Hart)
Um verdadeiro amigo desabafa-se livremente, aconselha com justiça, ajuda prontamente, aventura-se com ousadia, aceita tudo com paciência, defende com coragem e continua amigo para sempre. William Penn.

terça-feira, 28 de janeiro de 2014

Em Minas Gerais um péssimo acordo de reajuste salarial que não foi aprovado em assembléia das entidades, impede qualquer negociação em 2014.



Na última sexta-feira, 24, entidades nacionais que compõem o fórum em defesa dos servidores e serviços públicos protocolaram pauta de reivindicações (veja aqui) da Campanha Salarial 2014 e formalizaram ao Executivo, Legislativo e Judiciário as demandas urgentes que unificam os servidores federais. Um dos ofícios foi direcionado à ministra do Planejamento, Miriam Belchior, onde as entidades solicitam audiência para o dia 5 de fevereiro. Na mesma data as entidades promovem um ato em frente ao Bloco K do Planejamento. A atividade deve reunir servidores de diversos estados.
 
O objetivo é concentrar forças e pressionar para que o governo instale um processo efetivo de negociações capaz de destravar pautas pendentes e atender as demandas mais urgentes apresentadas pelos servidores. No dia 6 as entidades promovem também um debate sobre a dívida pública, um dos principais agravantes da falta de investimentos no setor público no Brasil. O fórum volta a se reunir no dia 7 de fevereiro para promover um balanço das atividades da campanha salarial e traçar novas ações para fortalecer a luta da categoria.
 
Estão entre as bandeiras que unificam os federais: a luta por uma política salarial permanente; paridade entre ativos, aposentados e pensionistas; definição de data-base; regulamentação da negociação coletiva; diretrizes de plano de carreira. A retirada de projetos no Congresso Nacional que prejudicam os trabalhadores públicos; além do cumprimento por parte do governo de acordos e protocolos de intenções firmados em processos de negociação, bem como a antecipação da parcela de reajuste prevista para janeiro de 2015 e reajuste em benefícios também fazem parte das prioridades desta campanha salarial.
 
Fonte: Condsef
 

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